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中鐵物資集團有限公司招聘公告

來源:中鐵物資集團??時間:2018-08-27?【字體:??

一、企業簡介

中鐵物資集團有限公司(以下簡稱“中鐵物資集團”)隸屬于世界500強企業——中國鐵建股份有限公司,其前身是中國人民解放軍鐵道兵后勤部,1984年隨鐵道兵集體改工并入鐵道部,1990年更名為中國鐵道建筑總公司物資局,2003年建立現代企業制度,定為現名。中鐵物資集團總部設在北京,下轄東北、華東、中南、西北、西南、華南、港澳、工業、招標等14個全資子公司,4個控股子公司以及4個參股子公司,10個區域經營指揮部;另在鞍山、包頭、攀枝花、武漢、徐州等地設有31個分支機構;擁有中國鐵建5大區域物資集中采購中心以及在全國25個交通樞紐城市的31處大型倉儲基地、133萬平方米物流場地、4萬余延長米鐵路專用線、32550立方米成品油儲存能力組成的物流網絡強大依托;是鐵路建設項目部管物資代理公司和鐵路建設用鋼軌招標代理服務商,是國家發改委批準的成品油專項供應單位;主營鐵路運輸、建設所需的鋼軌及配件、油料、火工品,大型基建項目所需鋼材、水泥等相關物資貿易、工程物流、物資倉儲、配送等業務。

2003年改制以來,中鐵物資集團逐步形成“集采代理服務、物貿物流、國際業務、新型業務加工制造”多板塊協同的科學發展道路。先后榮獲“中央企業先進集體”“工人先鋒號”“火車頭獎杯”“北京市和諧勞動關系單位” “全國守合同重信用企業” “中國誠信經營示范企業” “全國用戶滿意企業” “國家AAAAA級綜合服務型物流企業”等稱號;成為中國物流與采購聯合會、中國鐵道物資流通協會和中國建筑材料流通協會副會長級單位;位居全國最具競爭力的物流企業50強前10位。目前,中鐵物資集團已經發展成為中國鐵路物資供應領域的領軍企業之一,是國內最大的鐵路工程物流服務商和全國第二大鐵路物資供應商,正朝著“具有國際知名度、國內領先的現代供應鏈集成商”的目標不斷邁進。

二、招聘崗位

為做好2018年集團公司社會招聘工作,拓寬選人用人渠道,引進一批具有專業知識的優秀人才,踐行人才強企戰略,確保集團公司“十三五”戰略目標的實現獲得堅強有力的人才支撐,現面向社會公開招聘財務、海外、法務、黨務、機電、砂石骨料加工制造等相關專業崗位。具體招聘崗位和資格條件見附件1。

三、應聘者的基本條件

1.具有較高的思想政治素質、良好的品行和職業操守。能認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策和法律法規,遵守股份公司和集團公司各項規章制度,遵守職業道德,誠實守信,愛崗敬業,忠誠企業。

2.具有符合招聘崗位要求的文化程度、工作能力及崗位所需的專業或技能條件。認真履行崗位職責,有較強的事業心、責任心和執行力,有良好的團隊意識及溝通協調能力。

3.遵紀守法,廉潔從業,無違法違規違紀不良記錄,與原單位不存在經濟及其他糾紛,在原單位沒有遺留問題。尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員,不得報名應聘。

4.全日制本科及以上學歷畢業,工作滿3年,具有中、高級職稱者優先。

5.身體健康,具有良好的心理素質和正常履行職責的身體素質。男性年齡一般不超過45周歲,女性年齡一般不超過40周歲(能力突出、有特殊貢獻的領導人員崗位應聘者可放寬至45周歲)。

6.集團公司系統內辭職人員須在系統外工作超過3年方可報名。

7.符合國有企業聘用人員回避有關規定。

8.集團公司系統內符合招聘條件的員工均可報名參加。

四、招聘流程

按照公開、公平、公正的原則擇優錄用,采取自愿報名、資格審查、筆試、面試、確定人選、考察、公示、錄用等主要程序進行。

1.報名時間:自本公告發布之日起至8月30日止。

2.資格審查:根據招聘條件對報名人員進行資格審查,并根據崗位需求情況,擇優甄選確定人選。

3.筆試、面試:筆試主要測試應聘人員應知應會的基礎理論知識和基本專業技能。面試主要對應聘人員的外在形象、主要經歷、工作業績、專業技能進行考察,并對其勝任能力、工作作風、個性性格等與工作能力密切相關的素質進行有效評估。筆試、面試具體時間另行通知。

4.確定人選及履行相關程序:根據筆試、面試、考察結果確定擬錄用人員,按照有關規定履行相關程序,辦理相關手續。

五、報名及聯系方式

應聘者請填寫《中鐵物資集團有限公司公開招聘報名表》(見附件2)發送電子版掃描件至[email protected],標題格式為:姓名+應聘崗位,或在智聯招聘網站直接投遞。每人限報一個崗位。

聯系人:中鐵物資集團有限公司黨委干部部 

電話:010-51881000轉81070        

六、相關要求

1.報名者須對照本公告規定的招聘條件如實申報,并對所填信息的準確性、真實性負責。在整個招聘過程中,一經發現不符合規定條件或欺騙隱瞞有關信息的,取消應聘資格,責任自負。

2.錄用人員實行試用期制度,試用期限根據《勞動合同法》及企業有關規定執行。新錄用的領導人員還須遵照任職試用期制度,規定試用期并對試用期內的表現情況進行考核。

3.應聘者一旦被錄用,須按通知規定的時間及時報到,如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協商解決。有關薪酬待遇、管理等按用人單位有關規定執行。

七、招聘紀律

公開招聘人才是一項嚴肅的工作,必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,招聘工作要通過信息公開、過程公開、結果公開有效提升公信力。嚴禁弄虛作假,一經發現即予查處。為方便職工和社會監督,特設立監督舉報電話:010-51881000轉73883(紀委辦公室梁主任)。

 

附件:

1、中鐵物資集團社會招聘需求計劃表

2、中鐵物資集團社會招聘報名表

  

中鐵物資集團有限公司

2018年8月10日    


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