<noscript id="ay6qo"><wbr id="ay6qo"></wbr></noscript>
<optgroup id="ay6qo"><div id="ay6qo"></div></optgroup><center id="ay6qo"></center>
<optgroup id="ay6qo"><div id="ay6qo"></div></optgroup>
<center id="ay6qo"></center>
<center id="ay6qo"><wbr id="ay6qo"></wbr></center><optgroup id="ay6qo"><div id="ay6qo"></div></optgroup>
<optgroup id="ay6qo"></optgroup>
<optgroup id="ay6qo"><small id="ay6qo"></small></optgroup>

十四局海外公司開展企業管理“大反思、大討論”活動 群策群力助力企業騰飛

來源:本站原創?作者:李霖??時間:2018-10-15?【字體:??

企業管理“大反思、大討論”活動現場(譚繼棟 攝)

以反思查找問題,以討論啟發思想。近日,十四局海外公司積極響應集團公司號召,迅速開展了企業管理“大反思、大討論”活動,反思和查找企業管理和發展存在的差距,從思想深處思考管理水平提升問題。

在10月9日召開的活動動員會上,公司總經理李軍強做了全面深入的動員,他要求各級領導和干部職工要深刻認識活動的重大意義,開展此項活動,既是應對復雜市場環境的正確選擇,也是提高公司管控效能的現實需要,更是企業實現高質量的必由之路。

動員講話從公司發展現狀來講,我們在基礎管理、資源管理、海外業務管理等方面分析差距,對照系統內外先進單位查找短板,與上級要求、自身發展目標要求尋找不足。

李軍強指出,公司開展“大反思、大討論”活動的主要任務,是解決“市場經營、企業基礎管理、項目管理、人力資源、物資設備、項目經理隊伍建設、員工工作責任心、好干部標準、創新管理、人員考核”等10個方面存在的問題,為此,他要求要思想重視,強化組織領導;要嚴肅認真,發動全員參與,要立足長遠,建立長效機制。

就如何開展活動,落實動員大會精神,公司黨委書記蘇偉洪強調:一要認真學習并吃透文件精神。認真學習領會集團公司文件要求,認真填報活動相關附件。二要開動腦筋,集思廣益,積極建言獻策。掀起大討論的熱潮,緊密聯系工作實際,找差距、剖根源,強化發展意識,敢于破解難題。三要扎實組織,確保活動實效。通過多種形式,加大宣傳力度,切實形成濃厚氛圍,抓好問題歸納梳理,重點抓好落實整改,把活動成果轉化為公司企業管理發展中的強大動力。

據悉,公司此次活動分為具體開展、匯總成果、反饋整改三個階段進行。將通過支部集體學習、專家講座、外出參觀先進企業、組織職工論壇等多種載體形式,使員工發揚主人翁精神,面對面交流溝通,進行思想碰撞,積極建言獻策,全面掃除企業發展的“攔路虎”“絆腳石”,提升企業管控水平,真正把中國鐵建“海外優先”戰略落到實處,為打造集團公司海外優勢品牌做出積極貢獻。


Produced By 大漢網絡 大漢版通發布系統 最准平码平肖免费资料
<noscript id="ay6qo"><wbr id="ay6qo"></wbr></noscript>
<optgroup id="ay6qo"><div id="ay6qo"></div></optgroup><center id="ay6qo"></center>
<optgroup id="ay6qo"><div id="ay6qo"></div></optgroup>
<center id="ay6qo"></center>
<center id="ay6qo"><wbr id="ay6qo"></wbr></center><optgroup id="ay6qo"><div id="ay6qo"></div></optgroup>
<optgroup id="ay6qo"></optgroup>
<optgroup id="ay6qo"><small id="ay6qo"></small></optgroup>
<noscript id="ay6qo"><wbr id="ay6qo"></wbr></noscript>
<optgroup id="ay6qo"><div id="ay6qo"></div></optgroup><center id="ay6qo"></center>
<optgroup id="ay6qo"><div id="ay6qo"></div></optgroup>
<center id="ay6qo"></center>
<center id="ay6qo"><wbr id="ay6qo"></wbr></center><optgroup id="ay6qo"><div id="ay6qo"></div></optgroup>
<optgroup id="ay6qo"></optgroup>
<optgroup id="ay6qo"><small id="ay6qo"></small></optgroup>